我的要求合理吗

更新时间:2011-01-21 10:17:10
问题描述:
你好,从2010年7月开始在一家北京企业山西分公司上班,上个月被辞退了,由此产生了劳动纠纷,下面是去公司协商解决纠纷时候所碰到的一些问题以及我的要求 1.工作期间未签订过劳动用工合同 要求:按照劳动法,给予5个月的工资补偿 2.工作期间没有保险,只有工资 要求:补偿保险 3.2010年12月22日下班时直接辞退,事先未有任何形式的通知。 要求:补偿一个月的代通知金,以及补偿金,3个月的工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    1、主张双倍工资2、可以主张补足保险3、一个月的代通金4、2个月的经济补偿金
    2011.01.21 10:17:10
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