劳动关系认定及工伤赔偿

更新时间:2011-01-19 21:14:41
问题描述:
上班第一天右手无名指末节离断,经再植成活。单位支付了前期住院费后就不管了。无劳动合同,无人证。手头有和老板谈赔偿时的录音,老板亲手书写赔偿协议(有受伤过程,工厂名称,双方名字,由于未达成没有双方签名)请问凭这两样能认定劳动关系吗?胜诉的把握有多少?大概赔偿金额?
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  • 平台法律顾问团队 官方
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    你好,这个有老板的赔偿协议的话,那么可以认定你们的劳动关系
    2011.01.19 19:28:52
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  • 陈启亮律师
    服务地区:山东-济南
    你好:可以进行工伤认定
    2011.01.19 21:14:41
    点赞
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