和公司没签定劳动合同离职有哪些赔偿?

更新时间:2011-01-18 15:08:18
问题描述:
您好律师:
我刚看到您的回复,可以要求公司赔偿双倍工资,因我这单位是一个香港的贸易公司,在福建没有分公司,只有广州才有办事处,如果单位不按照双倍工资来赔偿,这种情况有办法起诉到公司吗?公司前几天有发一封邮件给我,叫我这个月底离职,补偿我三个月的基本工资就算了结,其它什么都没有了.求律师指点,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
    2011.01.18 15:08:18
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公司没有签劳动合同,辞职有什么赔偿
如果入职还未满两年,可主张未签劳动合同的双倍工资差额。
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没有签订劳动合同,想辞职,有哪些赔偿
你有权随时要求解除劳动合同的。 你有权要求支付未签订劳动合同的双倍工资; 你有权要求支付经济补偿金; 你有权要求支付社保费用的。 你有权要求支付工资等。
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公司没有签订劳动合同被解雇有哪些赔偿
可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。
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没有与公司签订劳动合同辞职有没有赔偿
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可要求单位支付双倍工资。此外或可争取经济补偿金等其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
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没签劳动合同离职可以要求什么赔偿?
您好,可以要求单位补缴社保。
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解除劳动合同都有哪些补偿
解除劳动合同都有哪些补偿
劳动关系的解除 32272
没签订劳动合同离职有没有补偿?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求解除劳动合同、支付双倍经济
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解除劳动合同都有哪些补偿
解除劳动合同都有哪些补偿
劳动关系的解除 43572
未签劳动合同辞职有赔偿吗?
你父亲可以要求的补偿: 1、未签订劳动合同期间的双倍工资,法律规定不超过12个月 2、补缴社保,法律规定可以补缴2年 3、经济补偿金,根据他的工作年限,每满一年
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和公司没签定劳动合同离职有哪些赔偿?
没有签订劳动合同.你们公司是违法的 从第二个月开始就应该给予两倍工资,还有缴纳保险的 解雇要给予三个月的经济补偿金 如果他们不给的话,你可以到当地的劳动保障局进
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