但必需再签三年合同,不给饭补,回来后按月分三年扣除培训费用,在还给我,这样合理吗?

更新时间:2011-01-18 16:55:28
问题描述:
单位配我去进修,但必需再签三年合同,不给饭补,回来后按月分三年扣除培训费用,如果满三年了,在还给我,这样合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马颖慧律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    不好说不合理,关键在于你的选择,并非强制性。
    2011.01.18 16:55:28
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