开除员工,公司要不要赔钱

更新时间:2011-01-17 22:17:45
问题描述:
公司一名车间师傅不服从上级领导工作安排,自己分内的事情做不好,推三阻四,请问这种情况下公司开除他,是否需要赔钱?有没有相关的条例可以证明公司开除他不用赔钱?
注:此员工合同期还未满,签订的是一年合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队 推荐
    已帮助1217012 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,按照劳动合同规定,如果不是员工的错误公司是要负违约责任的。
    2011.01.17 22:17:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司效益不好,在合同未到期情况下,公司协商与员工解除劳动合同,但赔偿只按工作年限几年,就陪几个月,而
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下公司解雇员工的赔偿问题。我在公司已经一年多了,合同还没有到期。公司副总裁要求我支持另
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工
视情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工
依上述 不能
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工
根据<劳动合同法》41条、47条等的规定公司应该向你支付4个月的经济补偿金
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17秒前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
我的分期乐刚刚登陆了一下
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7245 人
按揭房补办房产证。银行不同意
1分钟前
张志家律师
近期帮助 2188 人
签订劳务合同,甲方需要缴纳什么税
1分钟前
张志家律师
近期帮助 2188 人
签订劳务合同,甲方需要缴纳什么税
18分钟前
于子强律师
近期帮助 6401 人
我付费找不到律师
20分钟前
张真睿律师
近期帮助 8040 人
我想咨询一下十级伤残能赔偿多少钱
23分钟前
张强律师
近期帮助 24742 人
你好,我想问一下司法冻结账户余额多久才能恢复
24分钟前
高志博律师
近期帮助 131815 人
您好!我去法院起诉,不给立案,寄来了裁定书,看不懂啊!怎样解读裁定书呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询