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上海市外来人员工伤，公司该支付的费用

更新时间：2011-01-16 16:12:54
问题描述：
我想咨询一下工伤赔偿公司里具体要支付哪些方面的费用，伤残待遇是怎样计算的？我进公司的时间不长，具体工资还没商量好的时候就发生了工伤，只说工资大概在1800左右，那公司支付停工留薪的工资是怎样算呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李彬律师
    李彬律师
    服务地区：上海-上海
    如果你发生了工伤事故，那么首先要进行工伤认定，认定后对劳动能力等级进行鉴定，上海市外来劳动力的工伤赔偿有一次性工伤待遇、医药费及提供留薪期工资，工资标准按照你的平均工资，最少不会低于1120元每月
    2011.01.16 15:50:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1205772 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，工伤赔偿包括医疗，误工，残疾方面的健康赔偿。
    2011.01.16 15:49:10
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1163846 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般工伤具体赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留新、护理费、伤残补助金。没有约定工资的，按照公司的一般工资水平计算。
    2011.01.16 15:54:11
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    一般依照实际工资来给付。满意回复，请点击采纳。
    2011.01.16 16:05:18
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没有买社保，公司需要支付工伤费用吗
需要按相关规定支付你工伤待遇。有需要请联系本人。
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888 人咨询过
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因工伤，而用人单位不负责工伤赔付！
你好，你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息，便于本律师详细解答，否则，仅仅能原则性回答你的问题，可能对你的帮助不是很有针对性。建议电话咨询。
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888 人咨询过
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