在试用期内被辞退的问题

更新时间:2011-01-15 11:27:49
问题描述:
请问,我现在跟公司签了3年的劳动合同,有6个月的试用期。在第二个月我生病住院,因为单位没有及时给我缴纳医保,导致我自己承担很大一部分费用。我病的比较严重,所以请假一个月。在我请假的时候,公司招聘了一个女孩顶替我的职位,在我痊愈后回到单位,领导跟我说我不适合这个工作,我就这样被辞退了。请问单位这样做合理吗?我该怎么办?我生病期间的工资是不是就没有了?
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6位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你只要是实际工作了。工资也是有的。单位做法不合理,你可以向劳动监察部门投诉。满意回复,请点击采纳。
    2011.01.14 10:25:04
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    如需法律帮助,可来电咨询。
    2011.01.14 23:22:19
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  • 刘江律师
    服务地区:四川-达州 189-8289-3232
    咨询我
    自己可以申诉处理。
    2011.01.14 11:05:17
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    单位不合法。投诉解决。
    2011.01.14 10:43:57
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    单位有权辞退。
    2011.01.15 08:39:14
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  • 白小红律师
    服务地区:四川-绵阳
    单位的做法是不合理的。
    2011.01.15 11:27:49
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