但是我们在进公司前签了合同,我们现在想辞职可现在500元他们不退,怎么办

更新时间:2011-01-13 16:38:56
问题描述:
进公司前公司让我们每人交了200元钱,后来又在工资扣了300元钱,说是培训费,请问合理吗。但是我们在进公司前签了合同,我们现在想辞职可现在500元他们不退,怎么办
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  • 刘栋律师
    服务地区:安徽-合肥
    不合理,不合法,向劳动部门举报或申请仲裁。
    2011.01.13 16:38:56
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  • 刘栋律师
    服务地区:安徽-合肥
    不合理,不合法,向劳动部门举报或申请仲裁。
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进厂前,我们和公司签了合同,说三个月内没有扣除300人的培训费,然后我们没有完全辞职。这300的扣除
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我想进一公司,培训用的书本费,还就是如果在公司吃饭,并且不同意在工资中扣,请问这收费合理吗!
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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