公司压一个月工资,合法吗?

更新时间:2011-01-12 21:28:30
问题描述:
公司压一个月工资,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助705667 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不合法.
    2011.01.12 21:28:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
给公司压工资合法吗?
公司压工资不合法。公司应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付赔偿金。&lt
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
自动离职,公司压了我一个半月的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
老板压半年工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职公司压一个月工资合法吗
员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清劳动者的劳动报酬,并出具解除劳动合同的证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位压一个月工资合法吗?
按照劳动合同法的相关规定,用人单位一个月至少要发一次工资;另外,用人单位可以制定工资发放的周期,即可以是30天,35天甚至是59天作为一个工资计算周期。例如,现
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司压员工的工资合法吗?
不合法,可以向有关劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
压一个月工资合法吗?
可向劳动监察部门投诉,请求处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8443 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元,要做鉴定吗,我们这里没有做鉴定的,时间长了还能退吗
38分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒,当时就脑出血,救护车送医院,如今已三年了还可以追责吗???
38分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
39分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
41分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
14岁和前男友上床视频被流出
41分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
49分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询