国企的劳动合同?

更新时间:2011-01-12 09:29:04
问题描述:
已建立劳动合同3年,但至今未签订劳动合同,无心在干,想辞职索赔,不知能不能告所在企业?
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    您好,可以起诉企业但是诉讼费用不低而且毕竟没有合同胜诉不容易。
    2011.01.11 22:30:06
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    可以随时解除劳动关系并要求单位支付双倍工资和经济补偿
    2011.01.12 09:22:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1303836 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,企业应与你签订劳动合同,你可要求对方赔偿你相应的损失
    2011.01.11 22:24:09
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  • 肖福灵律师
    服务地区:江西-赣州
    可以,提前30天通知用人单位即可辞职。可以要求双倍工资,经济补偿金。
    2011.01.12 09:29:04
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想辞职不干了,没有签劳动合同,但是既然没有劳动合同,如果现在辞职不干了,是不是可以去劳动局告?
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。对于单位不给支付的情况,劳动者可以进行投
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在餐饮企业工作4年多,一直未买社保,签合同,现在刚辞职了。能不能去索赔
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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在职4年多,其中2年单位没有签订劳务合同,现在辞职了,想问问能不能找单位赔偿呢?
劳动者在单位工作15年,如果因私想辞职的,单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的,单位才需要依法支付经济补偿。
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劳动咨询。我在国有企业上班7年了,至今不给签订劳动合同,不交任何保险。现在想辞职问能得到赔偿吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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关于劳动合同?
公司违法解除劳动合同,可申请仲裁要求支付赔偿金。
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关于劳动合同
你应该有三金,你可以找当地劳动局处理一下!
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关于劳动合同!
现在签了合同,不适用于新的劳动合同法。 不一定三年后,根据劳动合同法, 就不用赔偿这五万元了。
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