节假日加班的问题

更新时间:2011-01-06 22:04:25
问题描述:
我是在一家海洋公园内工作的,做的是收银的工作,我想问一下如果按照节假日正常上班不给加班费只补休的做法算不算违法,如果节假日刚好正休的话就什么也没有。我想咨询到底象我们这种工作的有没有一个明文的规定,到底我们的权益是什么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张艳强律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好!是是违法的!你可以到老的监察大队投诉或者劳动仲裁!
    细节方面如需要律师参与,可与律师联系!
    2011.01.06 22:04:25
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,加班费不支付属于违法,属于普通职工可以参照劳动合同法和劳动法。或者去劳动监察部门举报。
    2011.01.06 14:00:14
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节假日包括双休日吗
节假日包括双休日吗
劳动合同纠纷 9918
但是有加班工资,算不算加班呢?另外国家规定员工月工时是多少呢?
国家规定每周工作5天、40小时。每周工作超过40小时的,应当支付加班工资。你应当注意收集和保留加班相关的证据,可以要求赔偿。
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周末加班费的问题
周末加班费的问题
加班费 89494
关于节假日加班费问题
你好,需要看你们的合同是约定的工作时间才能确定,如存在加班情况的,可要求依法支付加班费,协商不成的可向当地劳动监察部门投诉解决。
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春节(国家规定3天、那又怎么计算?是否可以到劳动局提出上诉?
法定节假日,按平时工资的300%计算。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
全部2个答案 >
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加班和节假日问题
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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节假日加班安全管理规定
节假日加班安全管理规定
安全生产监督管理 38621
关于节假日员工加班的问题
你好,按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作
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因工作需要节假日或休息日有时加班,自己觉得是党员提出要加班费怕说闲话,不知法律对节假日加班时间上有无
周六日加班是按双工计算,国家法定节假日是按三工计算。但你要有加班的证据。是累计计算的。
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