节假日加班费问题
更新时间：2011-10-05 08:59:47
问题描述：
您好：我从事服务型行业，国家法定节假日和一般节假日都是需要上班，劳动合同签订的是以月结算，但加班费公司是按小时计算，比如：2011年国庆节上班一小时按3小时计算，底薪为650元（青岛最低工资现在为950），公司给我们每天20元加班费合理吗？而且我们4天的工作时间就达到了48小时，每天都上班10小时以上。我想问一下合理吗？如果要起诉需要哪些证据？谢谢！
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