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加班超时如何计算

更新时间：2011-01-05 13:28:48
问题描述：
按每月36小时的加班，到周期时每月加班均超过规定36小时，超过规定的时间公司无法调休，超过的时间应该计算加班非吗？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 解瑞松律师
    解瑞松律师
    服务地区：北京-北京
    您好，超过时间按照加班计算，应当支付加班费用。具体操作事宜，建议您来电详谈。
    2011.01.04 17:27:30
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  • 陈新明律师
    陈新明律师
    服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580
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    超过的时间应该计算加班费
    2011.01.04 16:30:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1379956 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    应当支付加班费。
    2011.01.05 13:28:48
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  • 王云龙律师
    王云龙律师
    服务地区：河北-石家庄
    应当算加班，如有进一步问题可以电话咨询
    2011.01.04 16:37:53
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  • 王华伟律师
    王华伟律师
    服务地区：北京-北京
    您好，超过的算加班费，可以要去支付。如需帮助 可来电咨询。
    2011.01.04 16:48:27
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    超过的应要求支付算加班费
    2011.01.04 17:48:24
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    应当支付加班费
    2011.01.04 17:50:33
    点赞
  • 苏建友律师
    苏建友律师
    服务地区：北京-北京
    超过的时间应该计算加班费，
    2011.01.04 18:04:14
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  • 郭志律师
    郭志律师
    服务地区：北京-北京
    超过的算加班费，可以要去支付。
    2011.01.04 19:57:21
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  • 赵恒律师
    赵恒律师
    服务地区：北京-北京
    如果公司处于工作情况的需要而加班或超时加班，则应支付加班费。
    2011.01.04 20:32:09
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  • 徐颖律师
    徐颖律师
    服务地区：北京-北京
    应当支付不低于1.5倍工资的加班工资。
    2011.01.04 21:38:34
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