12月31日离职可以拿到第13个月的工资和年终奖吗?

更新时间:2011-01-05 22:15:06
问题描述:
11月底我向公司提出12月31日离职,但公司说不能拿到第13个月的工资和年终奖,按公司以往是农历年前发第13个月工资,6月底发前一年的年终奖?请问律师我能拿到这二份吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王冰律师
    服务地区:浙江-宁波
    具体根据公司规章制度和劳动合同的约定执行
    劳动合同与法律冲突的部分无效
    关于奖金问题 你如果做满一年 奖金是要给你发放的
    2011.01.05 22:15:06
    点赞
  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助648659 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你是可以享受该工资和年终奖的
    2011.01.03 22:57:04
    点赞
  • 顾霖华律师
    服务地区:浙江-宁波
    当然可以,只要你有证据证明公司有规定法13个月的工资和年终奖。
    2011.01.05 10:07:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
12月中旬离职,公司表示一年内不给年终奖金。合同中没有明确规定年底有14份工资,但公司每年3月都有加
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
程昌平律师
近期帮助 20991 人
我父亲做心脏颤动消融术,术后出现病发症,导致住院时间长,费用增加,可以找医院讨说法吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
今天离职影响下个月工资
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
自留山未经本人同意砍伐怎么样维权
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
多少年前前坐过牢会对孩子有影
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
干了五天不想干了有工资吗
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8893 人
孩子校被四人打了,己报案,打人家长想和解,我们能要多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询