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根据劳动法规定关于自动离职工资应扣除多少?
更新时间:2011-01-01 21:11:38
问题描述:
律师您好!我在一家私人企业任助理/文秘一职,虽公司之前曾与员工口头规定,离职,需三个月之前提交辞职报告,但并没与员工签定任何形式的书面合同,请问;倘若我自动离职,需要他最好能立刻批准,公司将会采取怎样的应对措施?会扣除所得工资的百分率占多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄咸辉律师
服务地区:江西-赣州
180-4669-8339
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如果没有签订书面劳动合同,你可以随时提出辞职且不能扣工资,反而可要公司支付双倍工资
2011.01.01 15:23:24
点赞
芦映律师
服务地区:江西-南昌
139-7005-4440
咨询我
你好,提前三十日通知公司。公司不能扣你的工资
2011.01.01 15:17:46
点赞
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
提前三十日即可,不签合同的,应双倍支付工资。
2011.01.01 21:11:38
点赞
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