老板拖欠工资不给,还刻意拖延时间,并陆续转移其厂区的东西,我们该怎么办?

更新时间:2010-12-30 19:42:05
问题描述:
电镀厂老板恶意拖欠两月工资12000(未含社保,我拿月工资,按21天左右算工资,可工作期却是足月,几乎天天加班,很少休息,且一人兼任数职),老板本身不太懂电镀,他开始欲与人合作,后合作不成就不想再投资电镀,导致生产不能继续,现停产,我问他要工资,他总是推辞,后干脆不接电话,并不允许进入厂区,还陆续转移东西,向劳动局求助,但仲裁等待时间太长,我无依无靠且无钱,现出了厂无地方住,不知道怎么办,请求最有效且能尽快解决的方法,能帮助我吗?有劳动合同,但老板有钱有势(老板名下还有其它工厂或酒店等企业),他就是不给,有意拖时间,还说他就等着劳动仲裁,反正他也不怕。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨璐律师
    服务地区:上海-上海
    您好!
    如果不能与该厂老板达成和解,您最好申请劳动争议仲裁。建议保留好所有的证据材料,搜集可以证明加班事实的证据。另,单位已经因停产解除与您的劳动合同了吗?如果有,您还可以要求单位支付经济补偿金。
    您还可以向劳动行政部门、监察部门投诉或举报。12333热线也专门受理劳动者举报。
    祝好!
    2010.12.30 11:14:38
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    你不愿意通过法律途径解决,那就只有自己和他协商了,其它没有更好的办法。
    2010.12.30 19:42:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助607286 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好!法律救济措施只有劳动仲裁,你可在提起仲裁时申请财产保全。如果你对法律救济途径没有信心,我觉得你来这儿询问,找错了地方。
    2010.12.30 10:59:17
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    本律师想老板还不至于由于与你打了劳动仲裁官司就打算闭门不做、转移财产了吧。既然有书面合同,本案你完全可以要求劳动仲裁委员会依照法律规定裁决老板支付你工资、加班工资、加付逾期支付赔偿金、补交社保。仲裁时间是偏长,但好歹是法律途径,本律师认为你胜诉还是很有希望的。
    2010.12.30 11:33:07
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老板恶意拖欠工资,我该怎么办?
向劳动部门进行投诉。
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