老板拖欠工资3月,然而现在打算不开厂,工资还是敷衍了事。厂里的东西陆续处理,我们该怎么办?

更新时间:2015-08-08 09:35:38
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老板拖欠工资3月,然而现在打算不开厂,工资还是敷衍了事。厂里的东西陆续处理,我们该怎么办?
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2位律师解答
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  • 陈军英律师
    服务地区:福建-漳州
    找劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
    2015.08.07 14:53:07
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  • 魏宝闽律师
    服务地区:福建-三明
    找当地劳动部门立即处理。
    2015.08.08 09:35:38
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老板拖欠了6000多名员工的工资,还是兼职。我们多次催老板发工资。老板一直不知道。我们该怎么办?
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
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老板拖欠工资,不接我电话,找各种理由扣意外险和其他钱,还压一个月的工资。我们该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠六个月的工资,马上快过年了,老板还是一拖再拖,现在我们该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠我的工资以半年了,现在不在他厂上班了,问他工资总是拖,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司拖欠工资两个月,以前开支也不及时,该怎么办
可以投诉,申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资
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是否不合理?我可以向老板要求扣除绩效工资吗?
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
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