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试用期内，辞职老板扣工资，并声称是绩效没有完成考核，怎么办？
更新时间：2010-12-27 12:09:47
问题描述：
由于工作期间和老板存在沟通难协调问题，所以决定辞职。辞职后发工资当天，老板扣了我200元的工资，声称没通过考核，但我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师，企业扣了我的工资是否合理，我将采取何种方法维护自己的权利？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
龙震律师
服务地区：湖南-长沙
你好,扣工资违反劳动法,需按照实际工作天数计算工资,可到劳动局申请仲裁.
2010.12.27 12:09:47
点赞
孙治钢律师
服务地区：湖南-长沙
不合法。依法可以通过仲裁解决。
2010.12.27 12:06:48
点赞
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