关于解徐劳动关系

更新时间:2010-12-26 21:19:57
问题描述:
本人2001年进入公司,现在公司以大伏度降低工资为手段,我现在在提出辞职,请问我应该得到哪些补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 臧高韵律师
    服务地区:上海-上海
    你好!
    如果你辞职的话,单位无需支付你任何补偿金。但是如果单位克扣工资,你可以直接申请劳动仲裁的。具体可以电话面谈咨询。
    2010.12.26 21:19:57
    点赞
  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    自己辞职没有经济补偿,你可以拒绝公司降工资,如果公司强行降低,你可以申请劳动仲裁要求恢复原工资标准。
    2010.12.26 19:26:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我目前在一家公司工作满一年了,现在公司因降低经济成本而裁员!想询问一下这种情况公司应当如何做出补偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一公司工作两年半,现在因公司业务下降被辞退,签了两年合同,请问我应该得到什么补偿?
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司应提前一个月时间以书面形式通知劳动者终止劳动关系.在合同规定的时间内我没有接到公司任何解除劳动关
合同期已满,不需要提前30天通知。所谓提前通知,是指在合同存续期间的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动关系
注意身边的证据收集 才会对你有利!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34615 人
就是我前男友在恋爱期间找我借款共2927,之前有承诺过一些还款日期也没还,我可以去法律援助中心去申请
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10040 人
行政拘留手机为什么不可以拿?
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 10040 人
工作中被同事弄伤
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 10040 人
我被同学告知被偷拍,第一时间找到偷拍者删除视频,现在他的家长说我侵犯他的隐私,说我给他造成了心理伤害
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 10040 人
家里有三个孩子上学还有两个老人生病这种情况能申请低保或者补助吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 41404 人
爸妈知道我离家出走也同意,如果他们到警察局挂失,我会怎样。我是未成年
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 41404 人
五星好评返现投诉
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 41404 人
你好我私人厂上班9年了,帮有帮买社保,可以要求老板买吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询