没有签定劳动合同,该如何维权!

更新时间:2010-12-26 21:59:36
问题描述:
08年6月进入武汉新兴格力有限公司,任格力电器公安工贸店的格力导购员。当时签定了劳动合同。但是,2009年9月1日。湖北荆州成立了荆州明珠格力电器有限公司,我的工资就由此间公司发放。在荆州明珠格力公司其他员工签定合同的情况下,没有给我签定劳动合同,也没有购买保险。我想问,这种情况下,我申请辞职,我的那些权益被侵害,我该怎么维权。能不能达到双倍工资的标准。
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4位律师解答
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  • 赵亚男律师
    服务地区:湖北-荆州
    你与武汉公司的合同期限是多长?如果第一份合同已经到期终止了,而荆州公司没有与你签订劳动合同,你可以主张荆州公司支付支付双倍工资。另劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限,你可以要求单位支付经济补偿金,补缴社保。
    2010.12.26 12:19:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1319080 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要看你08年签订的劳动合同的期限是到何时,如果合同还没有到期的话,那么和你存在劳动关系的还是原公司。对于后来公司的做法也欠妥当。
    2010.12.25 19:58:04
    点赞
  • 陈章亮律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以,但你辞职,不能主张经济补偿金。
    2010.12.26 15:28:53
    点赞
  • 刘星律师
    服务地区:湖北-荆州
    劳动关系的解除方式关系到你的权利的实现,建议找律师当面咨询。
    2010.12.26 21:59:36
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