未签订劳动合同,如何维权?

更新时间:2015-03-18 22:17:16
问题描述:
各位律师,我妹妹就职的公司因涉嫌非法吸收公众存款,公司老板被羁押,公司被封,公司另外六个股东和全部业务人员都没有事,我妹妹只是普通收银人员,却被羁押了8个月,至今未获自由;想请教各位律师,在该公司工作是靠熟人介绍进去,公司并未和我妹签订劳动合同,目前情况下,我们想维权通过何种途径比较合适?能否委托律师起诉该公司?目前他们公司是这种现状,劳动仲裁能否行得通?麻烦指点一二,谢谢!
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    稍后联系您
    2015.03.16 11:46:36
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    如果公安机关是以刑事案件关押你妹妹的,最好是委托律师辩护、
    2015.03.13 16:47:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助212344 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    这里涉及关于你妹妹的刑事案件以及劳动纠纷案件,目前建议你先着眼于刑事案件,尽快委托律师介入为你妹妹作刑事辩护
    2015.03.13 19:41:40
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    根据指控证据确定,维权可联系本律师处理。
    2015.03.13 16:29:51
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    他们做的是违法行为,无法通过劳动仲裁解决。
    2015.03.13 17:21:14
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托律师依法申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。
    但是你妹妹目前被羁押,只能委托律师会见时签署授权委托书。
    2015.03.13 18:23:42
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动争议可以委托律师申请要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额,
    2015.03.13 19:46:22
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  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动仲裁可以主张双倍工资差额,只是可能拿不到赔偿。当务之急应当先解决你妹妹被羁押的问题
    2015.03.18 12:32:20
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  • 徐天律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,自用工之日起超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同的,应当每月支付双倍工资。因为员工可以向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决的,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资差额。 
    2015.03.18 14:43:56
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  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动仲裁行不通,公司已经没有任何财产。
    2015.03.18 22:17:16
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可以咨询获得律师指导后申请仲裁。
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未签劳动合同如何维权?
你好,未签订劳动合同的,可以主张自用工之日起满一个月后的双倍工资赔偿。
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未签订劳动合同,不给工资如何维权?
你好。可收集在单位工作的证据,及时请律师协助进行劳动仲裁。
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未签订劳动合同如何维权?
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系
全部5个答案 >
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未签订劳动合同如何维权
如果没签订劳动合同,你可以主张双倍工资,经济补偿金、赔偿金,给你补上保险等,当然你需要提供证据。
全部1个答案 >
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未签订劳动合同出事如何维权?
根据法律规定,夫妻关系存续期间的财产所得都属于夫妻共同财产,除非双方对财产有约定,不知道女方离家出走那么长时间怎么婚姻关系都没有及时解决。
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未签订合同,如何维权?
只要有工资表,足以认定劳动关系了
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