未签订劳动合同,如何维权?

更新时间:2015-03-18 22:17:16
问题描述:
各位律师,我妹妹就职的公司因涉嫌非法吸收公众存款,公司老板被羁押,公司被封,公司另外六个股东和全部业务人员都没有事,我妹妹只是普通收银人员,却被羁押了8个月,至今未获自由;想请教各位律师,在该公司工作是靠熟人介绍进去,公司并未和我妹签订劳动合同,目前情况下,我们想维权通过何种途径比较合适?能否委托律师起诉该公司?目前他们公司是这种现状,劳动仲裁能否行得通?麻烦指点一二,谢谢!
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10位律师解答
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  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    稍后联系您
    2015.03.16 11:46:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1649335 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    这里涉及关于你妹妹的刑事案件以及劳动纠纷案件,目前建议你先着眼于刑事案件,尽快委托律师介入为你妹妹作刑事辩护
    2015.03.13 19:41:40
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    根据指控证据确定,维权可联系本律师处理。
    2015.03.13 16:29:51
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果公安机关是以刑事案件关押你妹妹的,最好是委托律师辩护、
    2015.03.13 16:47:54
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    他们做的是违法行为,无法通过劳动仲裁解决。
    2015.03.13 17:21:14
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    可以委托律师依法申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。
    但是你妹妹目前被羁押,只能委托律师会见时签署授权委托书。
    2015.03.13 18:23:42
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动争议可以委托律师申请要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额,
    2015.03.13 19:46:22
    点赞
  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动仲裁可以主张双倍工资差额,只是可能拿不到赔偿。当务之急应当先解决你妹妹被羁押的问题
    2015.03.18 12:32:20
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  • 徐天律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,自用工之日起超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同的,应当每月支付双倍工资。因为员工可以向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决的,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资差额。 
    2015.03.18 14:43:56
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  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,劳动仲裁行不通,公司已经没有任何财产。
    2015.03.18 22:17:16
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