离职通知期内请假扣双倍工资合法吗?

更新时间:2010-12-22 20:51:12
问题描述:
律师你好:
我提前一个月向公司提出辞职,但最后的一个月里我请了9天假出去面试,最后结算工资的时候,公司扣了我9天的双倍工资。我想咨询一下公司这样做合法吗?劳动法没有明确规定吗?谢谢!
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    请假如果是事假单位也批准了,应该扣1倍工资而不是2倍工资
    2010.12.22 20:51:12
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