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培训费的问题
更新时间:2010-12-22 17:19:40
问题描述:
我是一名新入职公司五天的员工,老板突然找到我,让我去公司总部去培训,并让我写了一个保证书,如果一年内离开公司让我赔付给公司多少钱。现在公司没有与我签劳动合同,而且培训也是平时的业务培训,公司只付我差旅费,其它一节由自己支付,现在我在公司还不到一个月,什么东西也没签,我想问一下,如果现在离开公司,用赔付吗,还有我还有什么权利可以行使
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区:北京-北京
一般提前三天书面辞职即可离职
2010.12.22 16:34:49
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
您好,公司约定无效,可以不予理会,试用期内可以提前三天提出即可离开。建议您来电详谈。
2010.12.22 16:47:39
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赵赵律师
服务地区:北京-北京
你好,如果尚在试用期,可以提前三天通知公司离职;如果公司未缴保险未上保险,可以此为由书面随时提出离职。
至于你签的保证书,是无效的。
如有其他法律咨询可随时致电咨询。
2010.12.22 17:03:24
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赵璇律师
服务地区:北京-北京
这个保证书应属无效,如果你想离开公司,不需要赔付。你在试用期内离职需要提前三天书面通知单位。
2010.12.22 17:19:40
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