关于公司培训协议与个人赔偿

更新时间：2010-12-22 14:51:05

问题描述：

我在公司工作1年多，某日部门领导指示我西安某培训机构参加一个培训，2天后培训结束，回公司后，突然给我一份《培训协议》让我签，里面明确写了培训费用和在公司服务期限，以及培训费抵偿责任。我认为这协议有问题，一直拖着没签，现在想离职，公司向让我按照协议补交培训费。我认为钱不该交，希望专业律师帮助一下，我该怎么做？万分感激！

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邢波律师
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一、如果你决定不在该公司工作了，不要主动离职，这个培训协议也不要签。二、你要咨询律师以合理合法的方式要求离职，然后要求单位支付经济补偿金和一个月工资的代通知金。三、单位如果违法与你解除合同，这经济补偿金要翻倍。四、我擅长处理劳动合同产生的各类纠纷，方便时请来电话细谈，以帮你详细分析。

2010.12.22 13:15:10

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王涛律师
服务地区：山东-济南 130-6601-2252

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根据你的表述，不要主动提出辞职，否则你的法定利益将会损失。

若该案处理得当，你可获得经济补偿金、经济赔偿金、双倍工资、社会保险损失补偿等等。若需帮助，可致电联系。

2010.12.22 14:51:05

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陈启亮律师
服务地区：山东-济南

你好：你决定不在该公司工作了，不要主动离职，这个培训协议也不要签。应当以合理合法的方式要求离职，然后要求单位支付经济补偿金和一个月工资的代通知金。单位违法解除合同，要支付双倍的经济补偿金。如有疑问欢迎来电垂询

2010.12.22 13:58:03

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