没签合同做了一个半月被辞退能否有赔偿

更新时间:2010-12-22 21:36:46
问题描述:
我2010-3-8进入公司2010-7-17辞职后与2010-10-6被公司叫回,还需要试用期不?现在公司以效益不好为由要辞退我,没签合同做了一个半月被辞退能否有赔偿
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  • 孙佩双律师
    服务地区:河北-秦皇岛 159-0339-5799
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    您好,未签订合同但具有事实劳动关系,但用人单位应依据劳动合同法支付经济补偿金,金额为半个月的工资以及补交保险,以及半个月的双倍工资。如对解答满意,请采纳
    2010.12.22 10:15:32
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
    2010.12.22 21:36:46
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助540146 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好!可以要求赔偿。如没签劳动合同,你还可向单位主张双倍工资。
    2010.12.22 09:41:50
    点赞
  • 张清海律师
    服务地区:河北-邢台
    可以要求赔偿
    2010.12.22 10:46:38
    点赞
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没签合同被开除可以得到赔偿吗
可以要求经济补偿金、双倍工资。
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未签合同辞退赔偿
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你双倍工资和经济赔偿金,并补缴保险
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