未签合同被辞退有什么赔偿
更新时间：2011-03-23 21:32:32
问题描述：
律师，你好
首先，感谢你的帮忙
事情是这样的：我于2008年6月份开始在公司上班，现在公司以节省开资为由给我两个选择。第一个，就是把我裁掉，并按最低工资标准赔我三个月的工资（我现在的工资是2300，但是最低工资标准是1100）。第二个，接着在公司上班，但是要签订劳动合同，劳动合同以最低工资标准来签。
一直以来公司都没和我签合同，并且我的社保也是从我入职以后一年多才买的。
如果我申请劳动仲裁，可以得到什么样的赔偿？程序应该怎么走？还有就是胜算有多大？
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