我的要求合理么

更新时间:2010-12-16 09:57:04
问题描述:
我在上班时、由于其他工作人员的疏忽,导致我嘴唇受伤,缝了四针,由于养伤,我误工一星期。(我们上班之前与老板签有一份合同,我这种在工作期间由于他人工作失误、而对我所造成的伤害,属于被他人所伤害,是合同中说明的老板要理赔的一种)现在老板只赔了我医疗费用,而我自己认为,伤在脸部、并本人因此伤误工一星期,老板应对我予以除医疗费用以外的相关赔偿。
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    不可以签订这样的免责协议,你老板的行为是在规避法律责任。在执行公务期间受到伤害,应当认定为工伤,无论是否他人工作失误。关于这一点,你的老板可以事后对工作失误的员工进行处罚,但不能对你的工伤赔偿免责。
    2010.12.15 22:28:37
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    申请劳动仲裁。
    2010.12.16 09:57:04
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