大学生的合同纠纷
更新时间：2010-12-14 14:35:03
问题描述：
您好，我想请问下，如果我是一个服务员，上了28天班左右，其中13天是上个月上的班，另外15天是这个月所谓的押金，就是15号发上个月的工资，之前我来的时候交纳了100元，开始说是300的，最终先交100，其中200是之后每月扣除，但这个月服务员增加了很多，自己做的不开心，而且白天又要上课，自己不算优秀也不算不优秀，就和公司已劝退方式劝退自己，但工资居然说还要扣300，要半年之后致辞才算，不到半年照样扣除，现在我们是劝退方式和致辞是一回事吗？有没有什么相关的法律解决？？如果之后我要走劳动局，基本流程是什么？
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