决定录用后，公司突然变挂，可以维护权益吗？
更新时间：2010-12-11 00:04:27
问题描述：
我通过人才市场到企业面试，并在他们公司当场通过面试，未来的直属上级也与我谈好了薪资和上班的日期，双方都协定好了。负责招聘的人事人员也再次和我落实好了上班的日期和具体薪资，并要我尽快与原公司解除劳动关系。但双方都是口头的，没有给书面东西。我到原公司上班我就急忙办理离职手续，并且当天都已让相关的直属领导签字确认好，并确认好了最后工作日。第二天中午他们公司的人事还有打过电话给我，我同时也跟她说了具体的上班日期，她并且表示知悉，提示我报道之日该准备相关证件和照片之类的。但第三天下午他们公司又一人事打电话过来，告诉我无法到他们公司上班了，因为是他们总部直接派一个人过来了。目前原公司已离职，本身的生活压力都很重，现已经一个月了还没有找到合适工作，对于这种公司变挂，我有办法维权吗？？？
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