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晚育产假纠纷
更新时间：2010-12-09 10:31:35
问题描述：
我是江苏苏州人，我想咨询一下。我现在在一家外企工作。我是85年出生的，现在怀孕4个半月。根据劳动法规定，我属于晚育，我的产假有4个月。如果公司只同意三个月，我该怎么办？如果要求赔偿，我该获得哪些赔偿。我的合同到2010年11月已经到期，公司并没有和我续签合同。
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