综合计算工时工作制度到底是怎么样?

更新时间:2010-12-08 17:05:52
问题描述:
我与公司签订的合同工时制度为:实行综合计算工时工作制度.我每天早上上班时间为9.30,到晚上22.30-23点不等,而且国家法定节假日也没有放假(如:今年的中秋和国庆,公司一共补贴250元),连春节也没有假期(我也不属于公众服务类行业)这样合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈亮律师
    服务地区:上海-上海
    并非单位说综合计算工时就按照这个来计算的,这个制度需要单位申请,报批注,您先看单位是不是有这样的资格,可以综合计算工时。否则按照一般劳动制度给付工资。
    2010.12.08 17:05:52
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