工伤期满但劳动合同未解除也没续签也没去工作工资应当怎么给

更新时间:2010-12-02 14:16:54
问题描述:
07年底出的工伤,后鉴定为八级伤残,工伤期满后单位也没要我去上班,合同也没终止,还是每月按最低工资800元支付给我,等到2010年1月1日合同期满了单位也没说解除合同也没说再续签,工资也就不发了,我就一直在家呆着,一直到2010年11月13号单位叫我去说是解决工伤的事,这段时间的工资该不该给,应该怎么给,还应该有些什么,谢谢
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5位律师解答
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  • 王海波律师
    服务地区:安徽-合肥 130-1307-5727
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    单位应支付工伤期间工资,如解除合同应支付一次性残疾补偿金、一次性就业补助金和医疗补助金等。
    2010.12.01 17:30:45
    点赞
  • 左文亮律师
    服务地区:上海-上海
    您好,需要给,具体可以面谈。
    2010.12.01 17:04:41
    点赞
  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以要求给付工资。
    2010.12.01 22:15:47
    点赞
  • 王成磊律师
    服务地区:安徽-合肥
    原则上应该给!最好提起劳动仲裁!
    2010.12.01 23:38:16
    点赞
  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以提起劳动仲裁,委托律师处理.
    2010.12.02 14:16:54
    点赞
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