劳动合同到期

更新时间:2010-12-02 11:08:11
问题描述:
工作五年劳动合同马上到期,单位通知续签改服务公司签订,请问合法吗?如果签怎么赔偿?不签怎么赔偿?
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6位律师解答
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    签不签都可以要求经济补偿。
    2010.12.01 16:46:48
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿,协商不成劳动仲裁
    2010.12.01 17:04:32
    点赞
  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以要求继续签订劳动合同
    2010.12.01 17:26:29
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求经济补偿
    2010.12.01 22:28:58
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    合同到期后自由协商,补签可以要求补偿,具体办法,要根据具体情况判断,如需帮助,可直接来电
    2010.12.01 22:37:43
    点赞
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    公司这样做是为了规避法律,实际是是与你们解除劳动合同而让你们与劳务公司建立劳动合同!你们可以要求经济补偿!
    2010.12.02 11:08:11
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