收入20%要加上奖金和过节费的一万摊下去吗?

更新时间:2010-12-01 11:21:04
问题描述:
1、收入的20%是按照固定月收入还是连季度奖金过节费一起计算? 2、按4000的20%就是800,一万加起来摊下去的话就大概按5000的20%等于1000,哪种可能更大? 3、我另外怀疑女方家庭用女方名字购买了房产一处如何确认?我只知道月供在1350左右,我能主张女方名下的房产也进行按揭款分割吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴传枝律师
    服务地区:广东-深圳
    收入指实际收入包括规定工资在内。房产方面,可以通过其调查可得知。如果房产是在婚姻期间购买,可以主张。
    2010.12.01 11:21:04
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老板并没有做出明清的处理,好像自己在被人欺负一样,我还不知道下个月有没有奖金呢!
扣除奖金要有合法依据,老板本人说扣就扣是不合适的。即使有规章制度,该规章制度的制订和内容也要符合相关的法律规定。鉴于钱不是很多,建议你与医院协商解决此事。
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我是一家民营医院的职工,我也不好说什么,像我这样子的情况在法律上受不受保护的啊!
医院对你的处罚应有明确的依据,不明不白地直接扣钱肯定是不对的。医院的做法已经侵害到了你的合法劳动报酬取得权,鉴于在本案中你也承认有些过错,建议你与医院友好协商解
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