未签订劳动合同?

更新时间:2010-12-02 08:46:34
问题描述:
在公司工作快2年了,没有签合同,也没交任何保险。现在我不想在那干了(没有保障),我能要求公司哪些补偿(法律支持的)。
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    双倍工资,社保。
    2010.11.30 12:24:04
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  • 苑馨律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以要求给付未签订劳动合同期间的双倍工资(最长为十一个月)及劳动关系存续期间的养老保险。如有疑问可以来电咨询。
    2010.11.30 14:26:33
    点赞
  • 张扬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以要求双倍工资等赔偿
    2010.12.02 08:46:34
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我在公司工作两年了,一直没有签过劳动合同,公司也没给买过保险,我现在不想做了,请问能得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,我在公司已经七年了,没有合同,也没有社会保障。现在公司没有什么可做的。如果我不想做,我能得到补
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在单位上班三年了公司一直没签订合同,没有交任何的保险,我可以要求公司什么样的赔偿
企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿, (一)劳动者依照本法第三十八
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关于未签订劳动合同
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未签订劳动合同
可以,但是前提是你不想在这个单位继续干下去了,好好想想再做决定。
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未签订劳动合同
如果已经工作满一年,可以要求签订无固定期限劳动合同,双倍工资,补缴社保,存在其他违法之处还可以要求赔偿金。可委托律师代理
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