怎样处理这种问题

更新时间:2010-11-27 18:33:38
问题描述:
98年以来一直在这家工厂连续工作十几年,从来没有签订劳动合同,现在老板想出各种办发想逼我自离,请问怎样维护自己的合法权益。月薪5K多,如果老板炒掉我,该赔多少钱给我。望指点迷津。
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你事实上已是无固定期限劳动合同关系,你可要求未签订劳动合同的双倍工资,但不要主动辞工.
    2010.11.27 15:30:18
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  • 李忠律师
    服务地区:广东-东莞
    首先不能中计。坚持要求原来约定的工作岗位、职务、待遇,可以到劳动局去投诉。如果被炒,应赔偿双倍工龄工资。可加我扣扣提供更多咨询。
    2010.11.27 16:54:32
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  • 句礼洋律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    根据你说的情况可以分析,用人单位是想变相解除与你的劳动合同,你如果自己离职用人单位是不需要给付你经济补偿的,所以你不能自动离职,另由于用人单位没有与你签订劳动合同,你可以要求用人单位赔偿你没有签订书面劳动合同的双倍工资,如得不到赔偿你可向劳动行政部门投诉,这样用人单位可能会解雇你,那样你可以多拿十一个月工资的经济补偿,如有其他问题请来电话咨询。
    2010.11.27 18:33:38
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