我能领回试用期工资吗

更新时间:2005-03-23 03:37:01
问题描述:
我与1家公司签订了3个月的试用期员工聘用协议,1月11号开始上班的,3月14号我就写了辞职书办妥手续走了,当时行政部经理说过办完手续就可以走,工资待下个月发放日再领取。过两天后我接到她的通知说我由于没提前1周提出辞职,不能领取工资。试用期协议,上面有一条是试用期内乙方没有提前一周书面辞职时,甲方不结算任何形式的工资或待遇。请问我该怎么办,我只领过1月份工资,我能领回2、3月工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 盛学军律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求领回工资,可以向劳动监察部门反映.也可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁.
    2005.03.23 03:37:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1233286 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    应该可以吧!听朋友说在试用期内辞工可以在辞工当天结算所有工资的。
    2005.03.22 23:53:01
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1912047 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    完全可以要求单位支付你应当得到的工资,如果单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁。
    2005.03.23 00:39:01
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  • 刘伯华律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求对方支付工资,申请仲裁注意时效,在60日内.
    2005.03.23 01:29:01
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