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单位解除劳动合同，我可以要超常用工费吗
更新时间：2010-11-24 14:36:42
问题描述：
单位解除劳动合同，我可以要超常用工费吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林莉律师
服务地区：北京-北京
单位若是违法解除，你可以要求违法解除的赔偿金以及欠发的工资和加班费及欠发数额25%的补偿金。
2010.11.24 11:38:25
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
可以要求。
2010.11.24 11:43:58
点赞
苏建友律师
服务地区：北京-北京
可以要求。
2010.11.24 11:51:39
点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京
如果你有书面的证据材料，可以申请要加班费。
2010.11.24 12:00:11
点赞
吴月超律师
服务地区：北京-北京
可以按照你的工作年限按照一年一个月的工资要求经济补偿金，如果有加班的情况搜集证据可以通过仲裁要求加班费
2010.11.24 12:28:13
点赞
刘树红律师
服务地区：北京-北京
超常用工 是指 加班么？如果是加班的话，可以要相关报酬。
2010.11.24 13:24:47
点赞
王同林律师
服务地区：北京-北京
可以。
2010.11.24 14:36:42
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