公司和员工的问题

更新时间:2010-12-01 11:51:33
问题描述:
我在一家公司上了8天班! 因有急事要辞职, 但公司要扣我50%的工资!这样合理吗?请求帮助!!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周启顺律师
    服务地区:浙江-金华
    不合理。你可申请仲裁。
    2010.11.23 17:38:54
    点赞
  • 史柳彬律师
    服务地区:浙江-宁波
    若是试用期,提前3天通知就行了
    2010.12.01 11:51:33
    点赞
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我家里面有急事,辞急工老板不让走,要是走的话,要扣我50%的工资,这合理吗?
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
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您好,我是在一个公司做保洁,干了20天,因为家里有大事需要回家,可是他们扣我一半的工资,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我工作了20多天,然后辞职了。公司说要扣除全部工资的50%。这样的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在这里,我想问一下,我在烧烤店工作了20天,向上司提出离职,上司说要扣除一半的工资。合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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但他们迟迟不给我办过户手续,公司说我不办户手续工商不给办年检,我要问的是罚款我该承担吗?
建议委托当地律师,可节省些费用。 四川成都 王良久律师 专业 专注 为您分忧解愁 咨询热线:(028)
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