在厂子上班11年后破产后的经济补偿

更新时间:2010-11-22 19:11:16
问题描述:
我是1999年进入水泥厂班,于2010年宣告破产,在厂里做了11年的活,现在厂里破产了,给了我们每人每年按450元的标准发放补偿给我们,而且没有给我们买养老保险,这种合理吗?劳动法里有没有具体规定厂里破产了是该怎么补偿给我们,他发给我们按450元的补偿合理吗?求按照这种情况是 该怎样补偿给工人?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李家文律师
    服务地区:广西-柳州
    不合理!情当面咨询律师。
    2010.11.22 19:11:16
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我们是2002年以前的破产企业和退休员工。当时企业欠我们公司两次主要调整工资,90年后只给我们生活费
破产资产清偿比例是依据破产财产分配方案来确认,在确定了分配方案后,依照清偿顺序进行破产分配,在此基础上依照清偿比例来偿还债权人或员工工资
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老板口头上说工厂关门了,让我们走了。我们已经工作了10年,没有给予补偿。我们被要求签署自愿离职的同意
临时工可提前三十天提出离职。如果由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未
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企业改制职工经济补偿
按你叙述的情况,一般是按档案工资计算。
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破产人员经济补偿
你可以得到经济补偿,法律支持
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外资公司破产员工的经济补偿
一般是要给补偿的。。。。。 干几年给几个月补偿。。。。。
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破产的经济赔偿
破产赔偿 ,以劳动者实际工资。 可以裁员。
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