以工作为借口解除劳动合同如何赔偿

更新时间：2010-11-21 10:35:57

问题描述：

单位以电机为查出故障影响生产4小时为由解除劳动合同但给我的补偿没有按劳动合同法进行补偿也没提前30天通知我我认为不合理就没结账请问我该怎么办

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可以要求赔偿，劳动法上规定可以补6个月工资外加你工龄年份*月工资。也就是说如果你工作10年，就可以补偿6个月的违约工资外加10个月的工资补贴。具体可参见劳动法相关章节

2010.11.21 10:35:57

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

无辜解除的可以要求经济赔偿。

2010.11.21 10:28:56

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