用工单位在工作时间内没安排工作可视为劳动者已付出劳动吗?

更新时间:2010-11-22 00:03:48
问题描述:
我在广州东扬彩印厂工作,入职时说好保底的但没签劳动合同。由于淡季,我们天天打卡上下班,但上班时工厂并没安排工作,就是只上班没做事,请问我们可以要求领取保底工资吗?工厂以我们没做事为由拒绝保底合法吗?
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4位律师解答
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  • 马妍律师
    服务地区:浙江-金华
    由于单位的原因造成劳动者无法工作,工资照发.
    2010.11.21 09:36:30
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求工资,未签订劳动合同可要求双倍工资,申请劳动仲裁解决.
    2010.11.21 11:03:40
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    单位应该照发工资,具体咨询电话联系我。
    2010.11.21 11:38:11
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    按广州最低工资或你平均收入算.
    2010.11.22 00:03:48
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