请问下该如何通过劳动合同法来维护自己的权益?

更新时间:2010-11-21 19:33:43
问题描述:
合肥律师您好,我有个朋友在国企上班,同企业签订三年劳动合同。只工作一年,该企业就找理由强行辞退。如果不写辞职报告,企业领导就在工作上刁难他。(他在工作期间,表现无违反企业制度)请问下他该如何通过劳动合同法来维护自己的权益?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡应国律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以向劳动部门投诉,要是侵犯了他的合法权益,可以申请劳动仲裁。
    2010.11.20 23:36:37
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  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    向劳动监察大队投诉处理。
    2010.11.21 14:38:03
    点赞
  • 段启伍律师
    服务地区:安徽-合肥
    不写辞职报告,由单位辞退可要求补偿。
    2010.11.21 19:33:43
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请问这种情况下应该怎么来维护自己的权益?
因为没有证据,很难证明,所以你很难来维护自己的权益。因为法律面前要靠证据说话的。
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请问这种情况下应该怎么来维护自己的权益?
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