如何解除劳动关系?

更新时间:2010-11-19 20:36:43
问题描述:
和用人单位没有签订书面的劳动合同,如果要辞去工作,有没明确规定需要多长时间?
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    1、没签订劳动合同,工作满一个月后可主张双倍工资;
    2、提前三十天递交辞职书,三十天后可离职。
    2010.11.19 20:36:43
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    没有签劳动合同随时可以提出辞职
    2010.11.19 20:09:52
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    试用期提前三天,实际用工期提前一个月.
    2010.11.19 18:04:58
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    没签合同?随时可以解除,并要求不超过11个月的双倍工资。如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询,
    希望能帮到您!
    2010.11.19 18:21:29
    点赞
  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    没签合同?随时可以解除,并要求不超过11个月的双倍工资。如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询,为方便您咨询,您可先预约。希望能帮到您!
    2010.11.19 18:22:35
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  • 徐峰律师
    服务地区:广东-深圳
    随时可以.
    2010.11.19 19:07:27
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  • 李江海律师
    服务地区:广东-广州
    建议提前一个月书面提出。
    2010.11.19 20:04:35
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我工作了26天,没有签订劳动合同,辞职需要多长时间?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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如何解除劳动关系
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全部4个答案 >
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