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如何解除劳动关系?
更新时间:2010-11-19 20:36:43
问题描述:
和用人单位没有签订书面的劳动合同,如果要辞去工作,有没明确规定需要多长时间?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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1、没签订劳动合同,工作满一个月后可主张双倍工资;
2、提前三十天递交辞职书,三十天后可离职。
2010.11.19 20:36:43
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张高爽律师
服务地区:广东-深圳
136-6229-3989
咨询我
没有签劳动合同随时可以提出辞职
2010.11.19 20:09:52
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
试用期提前三天,实际用工期提前一个月.
2010.11.19 18:04:58
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王金龙律师
服务地区:江西-景德镇
没签合同?随时可以解除,并要求不超过11个月的双倍工资。如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询,
希望能帮到您!
2010.11.19 18:21:29
点赞
王金龙律师
服务地区:江西-景德镇
没签合同?随时可以解除,并要求不超过11个月的双倍工资。如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询,为方便您咨询,您可先预约。希望能帮到您!
2010.11.19 18:22:35
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徐峰律师
服务地区:广东-深圳
随时可以.
2010.11.19 19:07:27
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李江海律师
服务地区:广东-广州
建议提前一个月书面提出。
2010.11.19 20:04:35
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