加班费和劳动合同存续的问题
更新时间：2010-11-19 22:36:21
问题描述：
我是一名公司员工,自2001年8月份进入公司起一直到工作现在,合同3年一签(现在是第三期了).从进入公司起,工作十分繁重,而且几乎天天加班出差,双休日和节假日更忙(大部分是接待任务).合同约定公司支付加班费,但是实际支付的数额和比例明显低于国家法定规定,我的问题是:
1我能否向公司要回这些年的加班费,并要些补偿金(由于工作的原因有点职业病),
2关于时效的问题,
3需要提供哪些证据
谢谢
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