试用期辞退员工,用人单位需要支付经济补偿还是赔偿金

更新时间:2010-11-19 14:11:35
问题描述:
使用期辞退员工, 用人单位需要支付赔偿金吗? 还是经济补偿?
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5位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    经济补偿金。
    2010.11.19 09:23:43
    点赞
  • 郑小松律师
    服务地区:山东-青岛
    您好!经济补偿!!!
    2010.11.19 09:55:30
    点赞
  • 郝秋丽律师
    服务地区:山东-济南
    如果用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件而辞退,无需支付经济补偿金,否则属于违法解除劳动合同需要支付经济赔偿金。
    2010.11.19 10:58:42
    点赞
  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    据你所讲,是不需要的。希望我的解答能给你带去帮助。
    2010.11.19 11:03:20
    点赞
  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    不需要。
    2010.11.19 14:11:35
    点赞
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