用人单位直接解雇员工应支付那些经济补偿金?

更新时间:2010-06-05 23:16:49
问题描述:
在用人单位里被直接解雇
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓红林律师
    服务地区:广东-东莞
    就支付经济赔偿金
    2010.06.05 11:05:12
    点赞
  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    只有经济补偿金,按照在该单位的工作年限进行计算,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金,满6个月不满一年,按照一年计算,不满6 个月的,支付半 个月的工资作为经济补偿金。
    2010.06.05 13:56:51
    点赞
  • 杨炼培律师
    服务地区:广东-惠州
    如系违法解除劳动关系,劳动者可主张按经济补偿金标准的200%支付赔偿金。
    2010.06.05 14:12:05
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  • 曾一鸣律师
    服务地区:广东-惠州
    属于违法辞退,每工作一年赔二个月工资。如有加班费未付,可一并要求赔偿。
    2010.06.05 17:05:42
    点赞
  • 曾一鸣律师
    服务地区:广东-惠州
    属违法辞退,一年赔二个月工资计算
    2010.06.05 23:16:49
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