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已签定试用期合同,试用期已过,未签订正式合同?

更新时间：2010-11-19 12:20:47
问题描述：
我于某公司上班已近三月,我前几 日向公司提出辞职,未得到批准,公司已拖欠工资,我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张华宝律师
    张华宝律师
    服务地区：江西-南昌
    提前三十天书面通知单位后即可走人。无须批准。
    2010.11.19 08:46:21
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  • 姚飞军律师
    姚飞军律师
    服务地区：江西-南昌
    这种情况下，单位不与你签订固定期限劳动合同的，先前签订的试用期合同视为劳动合同，期限届满的，你有权随时走人，单位借故拖欠工资的，申请劳动仲裁。
    2010.11.19 12:20:47
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