女职工怀孕八个月破腹流产,假期及工资待遇如何计算

更新时间:2010-11-18 15:36:53
问题描述:
女职工怀八个月左右破腹并流产,其假期有何规定?另外工资如何发放?是否按病假发放工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    应该按照实际的工资发放给你 。
    2010.11.18 15:36:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
妇女产后离职哺乳3个月假期如何支付公司工资,国家是否有相关规定,是否属于公司内部福利?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
咨询一下我怀孕6个月半,我现在想请产前假,有没有明确规定在这休假期间给员工是怎么发放工资的?
根据规定,在法定假日及社会活动期间用人单位需要支付劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性产假期间,工资如何发放,生育险就是工资吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间大概4个月,用人单位如何发放工资,单位购买生育保险,产假的时候如何发放工资?
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女职工流产的假期怎么计算
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕保胎期间的工资待遇
这位朋友无论结果如何还是保重身体,既然已经一个月了,不要因为任何问题影响修养和孩子。下面从法律角度回答你的提问,公司做法不妥,你请假是病假是经过公司主管同意的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38333 人
你好,在恋爱期间女方出现经济问题寻求男方帮助,但是又没说是借的。分手后男方还可以挽回,吗
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 38333 人
我在美发店上班,老板没有说付三倍的工资,也没有说放假违法吗?
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 38333 人
右侧上颌骨额突骨折属于几级伤残?
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38333 人
员工急辞职急辞怎么处理
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38333 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
今天 00:08
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
昨天23:53
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
昨天23:50
孙虹艳律师
近期帮助 270 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询