我在单位工作十六年,无签订劳动合同,如辞退我,我该如何要赔偿金呢

更新时间:2010-11-16 15:56:43
问题描述:
我在本单位工作十六年,从未签订过劳动合同,也未给过保险,工资一直未达到最低生活保障,如果辞退我应该如何要赔偿金呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要求双倍工资 经济补偿金
    2010.11.16 13:52:14
    点赞
  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    单位辞退,要支付赔偿金和工资。
    具体请电话咨询。
    2010.11.16 15:56:43
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我在单位工作十一年了,单位没有和我签订劳动合同,也没有给我购买任何保险,我应该怎么和单位算赔偿?
单位应当支付赔偿金的支付标准是:按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指
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